Решение Саранского городского Совета депутатов от 19.12.2003 N 4 (ред. от 11.12.2007) "О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА на ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА САРАНСК" (вместе с "ПОЛОЖЕНИЕМ О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА на ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА САРАНСК")

Архив



САРАНСКИЙ ГОРОДСКОЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ



РЕШЕНИЕ

от 19 декабря 2003 г. N 4



О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА на ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ

ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА САРАНСК



В соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом города Саранска Саранский городской Совет депутатов решил:



1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке проведения конкурса на замещение должности Главы Администрации городского округа Саранск.

(в ред. решения Совета депутатов городского округа Саранск от 11.12.2007 N 6)



2. Опубликовать настоящее решение в средствах массовой информации.



Глава города Саранска

И.Я.НЕНЮКОВ









Утверждено

решением Саранского городского

Совета депутатов

от 19 декабря 2003 г. N 4



ПОЛОЖЕНИЕ



О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА на ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ

ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА САРАНСК



I. Общие положения



1. Настоящее Положение устанавливает основные принципы и правила, регулирующие порядок и условия проведения конкурса на замещение должности Главы Администрации городского округа Саранск (далее - Глава Администрации).

(в ред. решения Совета депутатов городского округа Саранск от 11.12.2007 N 6)

2. Целью проведения конкурса является отбор наиболее подготовленных лиц, имеющих необходимое образование, профессиональные знания, опыт руководящей работы и соответствующий возраст, способных по своим личным и деловым качествам осуществлять руководство Администрацией городского округа Саранск.

(в ред. решения Совета депутатов городского округа Саранск от 11.12.2007 N 6)

3. Конкурс на замещение должности Главы Администрации объявляется Советом депутатов городского округа Саранск (далее - Городской Совет) не ранее чем за три месяца до истечения срока полномочий, на который был назначен Глава Администрации либо необходимостью его назначения, вызванной изменением законодательства, определяющего порядок формирования органов местного самоуправления, а также в случае досрочного прекращения им полномочий, по основаниям, установленным законодательством.

(в ред. решения Совета депутатов городского округа Саранск от 11.12.2007 N 6)

4. Для проведения конкурса на замещение должности Главы Администрации формируется конкурсная комиссия (далее - комиссия), состоящая из членов комиссии, назначаемых Городским Советом, составляющих две трети ее членов, и членов комиссии, назначаемых Государственным Собранием Республики Мордовия по представлению Главы Республики Мордовия, составляющих одну треть ее членов.

Общее число членов комиссии составляет 6 человек.

5. Комиссия, после ее формирования, не позднее чем за 20 дней до дня проведения конкурса опубликовывает условия конкурса, сведения о дате, времени и месте его проведения, а также проект контракта с Главой Администрации (далее - информация о проведении конкурса).



II. Регламент работы комиссии



6. Комиссия осуществляют свою деятельность в составе председателя комиссии, заместителя председателя комиссии, секретаря комиссии, иных членов комиссии, один из которых должен иметь высшее юридическое образование.

Председатель, заместитель, секретарь комиссии избираются членами соответствующей комиссии из своего состава.

7. Председатель комиссии руководит работой комиссии, проводит ее заседания, контролирует исполнение решений, принятых комиссией, представляет комиссию во всех учреждениях и организациях, подписывает протоколы заседаний и иные принимаемые комиссией решения, представляет по результатам проведения конкурса Городскому Совету кандидатов (кандидата) для назначения на должность Главы Администрации.

8. Заместитель председателя комиссии исполняет обязанности председателя комиссии в случае его отсутствия, а также осуществляет иные полномочия по поручению председателя комиссии.

9. Секретарь комиссии принимает меры к организационному обеспечению деятельности комиссии, своевременно ведет делопроизводство, принимает поступающие в комиссию материалы, проверяет правильность их оформления, регистрирует поступающие материалы и документы, готовит их для рассмотрения на заседании комиссии, извещает членов комиссии, а также всех иных заинтересованных лиц, о месте и времени проведения заседаний комиссии.

10. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует более половины членов комиссии.

11. Решение комиссии считается принятым, если за него проголосовало более половины назначенных членов комиссии, в случае равенства голосов голос председателя комиссии является решающим.

12. Комиссия на период ее работы обеспечивается Администрацией городского округа Саранск помещением в здании, расположенном по адресу: г. Саранск, ул. Советская, дом 30, а также средствами связи, необходимой оргтехникой и канцелярскими принадлежностями.

(в ред. решения Совета депутатов городского округа Саранск от 11.12.2007 N 6)



III. Порядок предоставления в комиссию документов кандидатами на замещение должности Главы Администрации и предъявляемые к ним требования



13. После опубликования информации о проведении конкурса на замещение должности Главы Администрации лица, желающие участвовать в конкурсе (далее - кандидаты), подают заявление секретарю комиссии, которое регистрируется в специальном журнале с присвоением порядкового регистрационного номера.

14. При подаче заявления кандидат в обязательном порядке должен представить:

оригиналы и копии диплома (свидетельства-об образовании и трудовой книжки;

медицинское заключение о состоянии здоровья и отсутствии заболеваний, препятствующих ему исполнять трудовые обязанности по должности Главы Администрации.

При подаче заявления предъявляется документ, удостоверяющий личность.

Кандидат по своему усмотрению может представить другие документы и их копии, характеризующие его профессиональную подготовку.

Оригиналы документов возвращаются кандидату в день их представления, а их копии заверяются секретарем комиссии и подшиваются в дело. Прием документов заканчивается за пять дней до проведения конкурса. По истечении данного срока документы на конкурс не принимаются.

Кандидатам должна быть обеспечена возможность ознакомления с настоящим Положением.

На основании представленных документов комиссия принимает решение о допуске кандидатов к участию в конкурсе, при этом решение принимается не позднее чем в пятидневный срок, исчисляемый с момента подачи кандидатом необходимых документов.

Кандидаты, допущенные к участию в конкурсе, уведомляются не позднее, чем за три дня до даты проведения конкурса.

15. Кандидат не допускается к участию в конкурсе в случае:

признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

наличия подтвержденного заключением медицинского учреждения заболевания, препятствующего исполнению им должностных обязанностей;

отсутствия высшего образования;

отсутствия гражданства Российской Федерации;

если на день подачи документов ему не исполнилось 30 лет;

если он не соответствует установленным для замещения должности Главы Администрации квалификационным требованиям.

(абзац введен решением Совета депутатов городского округа Саранск от 11.12.2007 N 6)



IV. Порядок подведения итогов конкурса



16. в ходе проведения конкурса комиссия оценивает конкурсантов на основании представленных ими документов, а в необходимых случаях - и по результатам сдачи ими квалификационных экзаменов.

17. Конкурсная комиссия при принятии соответствующего решения оценивает конкурсантов исходя из представленных ими документов, учитывая стаж практической работы на соответствующих должностях, при этом преимущество отдается стажу практической работы на должностях в органах государственной власти и органах местного самоуправления.

18. Каждый член комиссии определяет одного конкурсанта, который по его мнению более, чем иные конкурсанты, отвечает предъявляемым требованиям и заносит свое мнение в конкурсный бюллетень, приобщаемый затем к протоколу заседания комиссии. в конкурсном бюллетене каждым членом комиссии должна быть кратко изложена мотивировка, послужившая основанием для принятия решения о соответствующей оценке качеств конкурсанта.

19. После оценки всех конкурсантов и рассмотрения конкурсных бюллетеней комиссия определяет лиц, прошедших конкурс. Если одна треть членов комиссии по какому-либо конкурсанту имеет особое мнение, отличное от большинства членов комиссии, то данная кандидатура конкурсанта также считается прошедшей конкурс и выносится на рассмотрение Городского Совета.

Результаты голосования и решение комиссии оглашаются лицам, принимавшим участие в конкурсе, не позднее, чем на следующий день после окончания конкурса.

Решение комиссии, принятое по результатам проведения конкурса, направляется в Городской Совет для дальнейшего принятия им решения о назначении на должность Главы Администрации конкурсанта из числа указанных в решении комиссии лиц.

20. Решение Городского Совета о назначении на должность Главы Администрации является основанием для заключения с ним Председателем Совета депутатов городского округа Саранск контракта.

(в ред. решения Совета депутатов городского округа Саранск от 11.12.2007 N 6)



V. Заключительные положения



21. Документы участников конкурса, сформированные в дело, хранятся в Администрации городского округа Саранск в течение трех лет.

(в ред. решения Совета депутатов городского округа Саранск от 11.12.2007 N 6)

22. По вопросам, не урегулированным настоящим положением, комиссия руководствуется законодательством.









Региональное законодательство Следующий региональный документ,  правовая интернет библиотека







Разное

Новости