Указ Главы РМ от 29.12.2006 N 250-УГ (ред. от 31.01.2007) "О РЕАЛИЗАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОГО ПЛАНА ПОДГОТОВКИ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИЙ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ" (вместе с "ПОЛОЖЕНИЕМ О МОРДОВСКОМ РЕГИОНАЛЬНОМ ОТДЕЛЕНИИ КОМИССИИ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ПОДГОТОВКИ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИЙ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ")

Архив



29 декабря 2006 года N 250-УГ





УКАЗ



ГЛАВЫ РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ



О РЕАЛИЗАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОГО ПЛАНА

ПОДГОТОВКИ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИЙ

НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ



В целях реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации, в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 23 июля 1997 г. N 774 "О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации" постановляю:



1. Утвердить Положение о Мордовском региональном отделении Комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (прилагается).



2. Возложить на Администрацию Главы Республики Мордовия функции государственного заказчика и контроль за реализацией Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в Республике Мордовия.



3. Признать утратившими силу указы Главы Республики Мордовия от 29 декабря 1997 г. N 149 "О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Республики Мордовия", от 6 февраля 1998 г. N 12 "О мерах по реализации Указа Президента Российской Федерации от 23 июля 1997 г. N 774 "О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации".



4. Настоящий Указ вступает в силу со дня его официального опубликования.



Глава Республики Мордовия

Н.И.МЕРКУШКИН

г. Саранск

29 декабря 2006 года

N 250-УГ









Утверждено

Указом Главы Республики Мордовия

от 29 декабря 2006 г. N 250-УГ



ПОЛОЖЕНИЕ



О МОРДОВСКОМ РЕГИОНАЛЬНОМ ОТДЕЛЕНИИ

КОМИССИИ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ПОДГОТОВКИ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ

КАДРОВ ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИЙ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ



1. Основные положения



1. Мордовское региональное отделение Комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (далее - Региональное отделение) создается в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 15 сентября 1997 г. N 1164 "О мерах по реализации Указа Президента Российской Федерации от 23 июля 1997 г. N 774 "О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации" с целью проведения в Республике Мордовия работы по реализации Указа Президента Российской Федерации от 23 июля 1997 г. N 774 "О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации".

2. в своей работе Региональное отделение руководствуется действующим законодательством, нормативными документами, решениями, указаниями, методическими материалами Комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (далее - Комиссия), указами и распоряжениями Главы Республики Мордовия и настоящим Положением.



2. Цели и задачи Регионального отделения



3. Основной целью деятельности Регионального отделения является организация работы по реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (далее именуется - Государственный план) в Республике Мордовия.

4. Региональное отделение выполняет следующие задачи:

- изучение рынка труда управленческих кадров организаций в Республике Мордовия;

- проведение конкурсного отбора специалистов в соответствии с численностью лиц, утвержденной Комиссией, для направления на подготовку в рамках Государственного плана (далее - квоты);

- контроль качества подготовки специалистов в региональных образовательных учреждениях и стажировки на российских предприятиях, участие в разработке рекомендаций по совершенствованию содержания программ подготовки и стажировки управленческих кадров, с учетом планов реструктуризации предприятий и программ социально-экономического развития Республики Мордовия;

- оказание организационно-технического содействия представителям национальных координаторов стран, осуществляющих отбор специалистов для направления на зарубежную стажировку, в проведении ими плановых мероприятий Комиссии;

- поддержка российских и международных проектов технической помощи, направленных на содействие реализации Государственного плана;

- оказание организационно-технической поддержки представителям организаций и региональных учебных заведений, осуществляющих отбор специалистов и организацию стажировок в ведущих организациях народного хозяйства Российской Федерации;

- проведение постпрограммной работы со специалистами, завершившими подготовку, и содействие деятельности их объединениям;

- обеспечение эффективности использования специалистов, подготовленных в соответствии с Государственным планом и, в случае мотивированных обращений со стороны вышеозначенных специалистов, содействие их трудоустройству;

- проведение плановой работы с руководителями организаций в Республике Мордовия по оценке спроса и предложения на управленческие кадры со стороны организаций, по определению основных направлений подготовки специалистов и задач, связанных с повышением эффективности реализации Государственного плана;

- содействие развитию связей между организациями и региональными образовательными учреждениями, реализующими программы переподготовки и повышения квалификации управленческих кадров;

- контроль эффективности использования средств федерального и республиканского бюджетов, а также средств организаций и граждан, выделенных на реализацию Государственного плана;

- привлечение дополнительных (внебюджетных) финансовых средств для осуществления деятельности, направленной на повышение эффективности реализации Государственного плана;

- проведение работы со средствами массовой информации для освещения хода реализации Государственного плана и результатов подготовки специалистов;

- создание и обеспечение работоспособности и актуальности информационной базы данных специалистов, подготовленных в соответствии с Государственным планом;

- предоставление в Комиссию отчетной документации.



3. Организация деятельности Регионального отделения



5. Региональное отделение создается Комиссией без образования юридического лица. Состав Регионального отделения утверждается Комиссией по представлению Главы Республики Мордовия.

6. Возглавляет Региональное отделение председатель, на которого возлагается ответственность за реализацию Государственного плана в Республике Мордовия.

7. Региональное отделение создает конкурсные комиссии по каждой из специальностей для осуществления конкурсного отбора лиц для подготовки в соответствии с Государственным планом. Состав конкурсных комиссий утверждается председателем регионального отделения Комиссии.

8. При Региональном отделении могут создаваться экспертный совет и иные рабочие органы, состав которых утверждается председателем Регионального отделения.

9. Организационно-техническое обеспечение деятельности Регионального отделения осуществляется Администрацией Главы Республики Мордовия.



4. Организация финансирования работ по реализации

Государственного плана из средств республиканского

бюджета Республики Мордовия



10. Региональное отделение проводит работу по обеспечению финансирования реализации Государственного плана из средств республиканского бюджета Республики Мордовия и других привлеченных средств согласно постановлению Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 г. N 224 "О государственном плане подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2003/2004 - 2006/2007 учебных годах".

11. К расходам, финансируемым из средств республиканского бюджета Республики Мордовия, относятся:

- организация конкурсного отбора специалистов (операционные расходы конкурсной комиссии);

- профессиональная переподготовка и повышение квалификации специалистов в российских образовательных учреждениях (не более 30% от стоимости подготовки);

- финансирование работы со специалистами, завершившими подготовку в рамках Государственного плана (семинары, конференции, выставки, конкурсы, экспертиза, поддержка проектов, включая частичную оплату проезда до места их проведения);

- деятельность Регионального отделения (операционные расходы и оплата труда сотрудников Регионального отделения, привлеченных специалистов, оплата услуг связи, включая расходы за пользование сетью Интернет, приобретение вычислительной и оргтехники, расходных материалов);

- оплата рекламно-информационной продукции и публикаций в средствах массовой информации;

- оплата проезда и проживания преподавателей и членов Регионального отделения во время проведения мероприятий Комиссии;

- частичная оплата расходов, связанных с организацией пребывания представителей национальных координаторов во время проведения собеседований со специалистами;

расходы на поощрение членов Регионального отделения и конкурсных комиссий, преподавателей образовательного учреждения, реализующего программы подготовки специалистов в рамках Государственного плана.

(абзац введен Указом Главы РМ от 31.01.2007 N 12-УГ)









Региональное законодательство Следующий региональный документ,  правовая интернет библиотека







Разное

Новости